Второй день команда Фонда «Золотое сечение» проходит тренинг «Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья».

Напомним, обучение организовано при поддержке Фонда президентских грантов. Спикерами стали эксперты из Автономной некоммерческой организации «Белая трость», Клуба «Движение экстрабилити», Центра инклюзивного образования УрФУ, МОО «Старшие Братья Старшие Сёстры», ГБУК СО «Свердловская областная специальная библиотека для незрячих и слабовидящих им. Д.Н. Мамина- Сибиряка», Березовского муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 19 компенсирующего вида» и АНО «Лаборатория социальных инноваций».

Сегодня спикеры разбирали особенности работы с людьми с нарушениями опорно-двигательного аппарата и лицами, имеющими ментальные особенности.

Также говорили о понятии экстрабилити. Это универсальные способности и навыки, которые человек с ограниченными возможностями в здоровье развивает и совершенствует. Необходимое условие для этого ­ успешная социализация.

Еще одним отличием экстрабилити является то, что способности и навыки основываются на чувстве внутреннего достоинства личности, упорстве воли и характера, взаимоуважении и ценном опыте преодоления кризисных жизненных ситуаций. По мнению психологов развитие этого уровня заложенных способностей мы можем поучиться у людей с особенными возможностями здоровья и у тех, кто с ними рядом.

Инна Денюш, директор Фонда «Золотое сечение», руководитель проекта «Знак равенства», инициированный командой «Женщины особого назначения» считает, что ненормотипичные ребята тоже должны получить полный доступ к знаниям:

Наши образовательные программы пользуются популярностью у школьников. Им интересно участвовать в тех проектах, которые мы реализуем совместно с партнёрами. Нам хотелось бы, чтобы эти ресурсы государственного дополнительного образования были доступны для всех детей на равных. Это касается и ребят с ограниченными возможностями здоровья. Сейчас мы делаем всё, чтобы создать такую среду, в которой будет учтены особенности каждого. Здесь обучающиеся будут общаться и обогащать друг друга. Именно поэтому второй день команда регионального центра прокачивает навыки работы с различной нозологией.

Директор Фонда «Золотое сечение», руководитель проекта «Знак равенства», инициированный командой «Женщины особого назначения»

Среди людей с особенностями развития, здоровья талантливых детей очень много – не меньше, чем среди нормотипичных. И очень часто такие ребята обладают необычным взглядом на проблему, что позволяет им формировать уникальные решения в творческих и научных проектах. Но чтобы развить свои способности, реализовать себя, таким людям приходится прикладывать намного больше усилий: проживать свои дефициты, встраиваться в коллектив, налаживать отношения с педагогами. Если такой человек не тратил бы свои силы на борьбу, мог быстрее адаптироваться в группе, то тогда всё бы происходило намного быстрее и эффективнее.

Татьяна Хижнякова

Директор АНО «Лаборатория социальных инноваций», координатор Лиги поддержки молодёжи с ментальной инвалидностью

Сегодня участники тренинга также поучаствовали в управленческих поединках инклюзивным конфликтом. Сотрудники Фонда получили сертификаты о прохождении обучения – в региональном центре серьёзно и осознанно подходят к задаче организации инклюзивного дополнительного образования.

Уже летом в Загородном образовательном центре «Таватуй» появятся первые интенсивные смены, в которых смогут принять участие обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья. Это стало логичным продолжением проекта «Знак равенства», который сегодня активно развивают на Урале. Опыт активного взаимодействия во время интенсивов несёт новые опыт и знания не только детям с ограниченными возможностями здоровья, но и нормотипичным обучающимся, их родителям, педагогам, наставникам…

А благодаря участию в тренинге все наставники Фонда погрузились в тему инклюзивного, взаимно-включающего взаимодействия в образовательных группах.