«Уже не первый год наша компания уделяет огромное внимание профориентации школьников и студентов в регионе. Одной из главных и самых сложных задач каждого человека является выбор его будущей профессии и планирование успешной карьеры. Поиск своего дела для школьников, особенно в младшем возрасте, и студентов – это расширение первоначальных представлений о месте труда в жизни каждого, возможность погружения в различные виды деятельности посредством участия в проектах.

В этом учебном году в рамках программы «Сириус.Лето» компания «Алгоритм С» представила актуальную в последнее время задачу, связанную с автоматизацией процесса адаптации персонала в организации. С учетом кратного роста бизнеса за счет увеличения портфеля проектов, значительно возросла потребность в найме нового персонала. При этом для нас очень важным остается вопрос сохранения высокого уровня внимания и заботы к персоналу, ведь от этого в дальнейшем зависит уровень его вовлеченности и результативности.

Решение создать функционирующий чат-бот по адаптации на базе мессенджеров VK иTelegram позволит снизить трудозатраты специалистов HR службы и функциональных руководителей, а также снизить текучку персонала в период прохождения испытательного срока – а это от 3 до 6 месяцев. Кроме того, мы считаем, что такой бот – это современный инструмент в рамках адаптации персонала разных поколений.

Думаю, что данный проект для реализации вполне подойдет поколению Z, так как с самого раннего возраста они любят получать новые знания и способны запоминать и обрабатывать большие объемы информации. Z не могут обойтись без применения различных гаджетов в повседневной жизни, они проявляют повышенный интерес к новаторским технологиям, поэтому можно предположить, что в дальнейшем большинство из них свяжут свою жизнь с IT-технологиями и прочими сферами, связанными с изучением чего-то нового.

Для нас участники и наставник «Сириус.Лето», которые будут трудиться над написанием бота, – это потенциальные кандидаты для трудоустройства в рамках перспективных направлений бизнеса Группы Синара.

Думаю, что для школьников это отличная возможность для получения как soft-, так и hard-навыков, а также  определиться с дальнейшей сферой исследований и потенциальным местом для прохождения стажировки и практики.

Очень надеюсь, что креативные и внимательные ребята выберут нашу задачу».

«Привет, ребята!

Я выбрал интересный и очень важный проект от «Алгоритм С» по разработке чат-бота для онбординга новых сотрудников организации. Вы же сами знаете, как сложно приходить куда-то в первый раз и знакомиться с коллективом, вникать в новые правила… Новичкам в компаниях тоже нужна помощь.

Ранее я занимался разработкой нескольких похожих проектов, а так же брал на себя роль руководителя. В прошлом сезоне «Сириус.Лето» я уже был наставником и курировал несколько команд, так что опыт у меня имеется.

Если вы решите вступить в мою команду, я обязательно обеспечу необходимыми материалами и окажу поддержку при решении задач. Вы приобретёте новые знания, поддержку квалифицированного куратора и сможете добавить перспективный проект в своё резюме!

Жду вас!».