Как стать лидером? Почему капитаном команды становится один человек, а слушают в итоге совсем другого? Можно ли быть первым, если ты не любишь выступать? И правда ли, что харизма решает всё?

В «Таватуе» состоялся «Диалог на равных» на тему «Лидерство и командная работа». Его спикером стала Татьяна Никитина, ивент-менеджер, куратор культурных проектов, руководитель регионального проекта для юнкоров «Хорошая погода», преподаватель Уральского федерального университета.

Участники интенсивов смогли проверить на практике – через голосования, споры, игровые ситуации и небольшие эксперименты, как работает влияние на людей и насколько каждый сам готов вести за собой остальных.

Татьяна Алексеевна поделилась и личным опытом в сфере организации и продюсирования культурных событий. Среди ее реализованных проектов — фестивали «Посреди нигде», МФУС (Международный фестиваль университетского спорта), Summer Sound, «Это Новая Пышма». Эксперт сотрудничала с компаниями УГМК, Газпром, Baza Development, AVLN и другими.

Для читателей Фонда «Золотое сечение» Татьяна Алексеевна дала пару советов:

Харизма, обаяние — это не единственное, что нужно современному лидеру. Необходимо развивать качества комплексно. Первое, нужно не бояться брать на себя руководство самым разнообразными командами. Как лидеру стараться делать свою работу всё лучше и лучше. Во-вторых, конечно же, как и в любом навыке очень важно учиться, заниматься самообразованием: слушать специальные подкасты, смотреть ролики на разных платформах, слушать экспертов. Ну и третье, наверное, просто не бояться, не стесняться и понимать, что чаще всего люди, которые вокруг тебя, они такие же, как и ты. И когда-то лидеры, которые сейчас являются топами, были такими же, как и ты, и в своё время не боялись, не стеснялись, начинали, и у них всё получилось

А третья летняя смена в «Таватуе» продолжается.