660 заявок было подано от школьников Свердловской области, но только 100 из них смогли отобраться на Уральскую проектную смену в Образовательный центр «Сириус».

Организатором является Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина при стратегической поддержке Министерства образования Свердловской области и Научно-технологического университета «Сириус». Один из партнёров — Фонд «Золотое сечение».

20 реальных проектных задач представили различные компании и научные центры на разработку участникам. За 3 недели школьники совершили настоящий технологический прорыв и сумели впечатлить экспертов и заказчиков.

По итогам финальных защит были названы пять сильнейших команд, чьи решения уже готовы к дальнейшей доводке и внедрению:

🔹 FLYVISION

Система для автономных визуальных полётов: надёжная навигация и обход помех без зависимости от GPS — для мониторинга и инспекций

🔹 Умная повязка

Раневое покрытие с визуальной pH‑индикацией для оперативного контроля за заживлением и ранней диагностикой инфицирования

🔹 WEB-CAD

Веб‑приложение с интегрированным AI‑агентом для автоматизации 3D‑проектирования — сокращает время прототипирования и снижает нагрузку инженеров

🔹 ELEVLINK

Голосовой ИИ‑ассистент для систем экстренной связи в лифтовых и иных инфраструктурных средах — ускоряет реакцию служб и помогает в критических ситуациях

🔹 SunSeed

Маркированная система молекулярной оценки агрессивности заражения подсолнечника — инструмент для ранней диагностики патогенов и защиты урожаев

Даже после завершения смены команды продолжат работу над своими идеями. А УрФУ готов поддержать их. Об этом сообщила Надежда Терлыга, заместитель первого проректора УрФУ во время пресс-конференции, посвящённой завершению Уральской проектной смены. Мероприятие состоялось в ТАСС 5 февраля 2026 года.

Надежда Терлыга, заместитель первого проректора УрФУ:

Все проекты, которые попали на смену, интересны в том числе для дальнейшего коммерческого использования. Мы знаем, как непросто вывести новый продукт, технологии на рынок. У УрФУ есть все формы поддержки таких стартапов. По результатам Уральской проектной смены оформляют результаты как объекты интеллектуальной собственности за счёт и при помощи УрФУ. Это важный момент, потому что авторство ребят и их команды должно быть зафиксировано, и кто-то должен заниматься поддержкой. Поэтому здесь УрФУ предлагает дальнейшую траекторию таких проектов. Нужно отметить, что за десятилетний опыт у нас уже очень большой пул таких кейсов, которые мы сопровождаем на протяжении нескольких лет, помогаем им участвовать в грантовых конкурсах. Ну и самое главное, что мы ждём их в УрФУ

Надежда Геннадьевна отметила, что все 100 участников проектной смены получат по 5 баллов к ЕГЭ при поступлении в УрФУ, а также партнёр Уральской проектной смены – Уральский государственный медицинский университет готов добавить по 3 балла к ЕГЭ тем участникам, которые выберут УГМУ для дальнейшего обучения.

Фонд «Золотое сечение» является партнёром Уральской проектной смены уже много лет. Многие выпускники регионального центра по работе с талантами становятся участниками или наставниками на этой смене в «Сириусе». Жанна Дербышева, первый заместитель директора Фонда «Золотое сечение» также стала спикером на пресс-конференции в ТАСС.

Жанна Дербышева, первый заместитель директора Фонда «Золотое сечение»:

За 10 лет работы Уральской проектной смены был накоплен большой, уникальный опыт, который необходимо и дальше развивать и поддерживать в Свердловской области. Если говорить о проектной деятельности учащихся, то это тот идеальный образец того, как это должно быть организовано. Другие регионы могли бы взять за основу этот кейс и масштабировать его, чтобы мы все вместе могли дальше строить технологический суверенитет России. Сейчас у уральских школьников — пока у единственных в стране — есть возможность бывать на такой смене в «Сириусе». Это уникальный формат и профориентации в том числе. Мы в педагогическом сообществе много говорим о необходимости создания условий, при которых школа, вуз и предприятие именно в формате решения задач могут соприкоснуться. Тогда дети могут встретиться с представителями бизнеса, видят возможности прикладывать свои знания и умения на практических проектах. А у представителей реального сектора экономики в ходе такого взаимодействия меняется взгляд на современного молодого человека. Они понимают, что старшеклассники могут создавать уникальные, содержательные продукты, представлять для производства эффективные решения. Фонд является региональным оператором конкурса «Большие вызовы», где школьники также занимаются поиском технологических и научных решений для реальных задач. И мы видим, как крупные компании, научные центры, средний бизнес всё больше вовлекается в подобные школьные конкурсы, так как видят за ними большой потенциал. Заниматься проектной деятельностью могут те ребята, которые не только имеют знания по различным предметам, но и обладают высокой самодисциплиной, трудолюбием, готовы много раз переделывать и ставить эксперименты неоднократно, умеют работать в команде

И Надежда Геннадьевна, и Жанна Юрьевна отметили ещё одну неоспоримую ценность проектной смены – формирование института наставничества. По мнению спикеров, такое руководство проектом для студентов становится бесценным опытом, который они смогут применить уже в реальном производственном цикле. Многие студенты, выпускники Фонда «Золотое сечение» и участники прошлых сезонов оказывали помощь школьникам на данной смене. Чтобы попасть в «Сириус», кандидаты проходят серьёзные отборочные испытания. На пресс-конференции наставник команды-победительницы FLYVISION Игорь Тёткин рассказал о своём опыте.

Игорь Тёткин, студент УрФУ, наставник команды-победительницы X Уральской проектной смены:

Для наставника самая большая сложность – контролировать все эмоции в команде. Мне важно было создать нормальную рабочую атмосферу, настоящую команду, каждый член которой понимал свою значимость, общую цель и свои задачи. Когда школьники на протяжении недель по многу часов друг с другом работают, возникают какие-то конфликтные моменты. Как наставник ты очень сильно вовлечён в этот процесс и должен уметь справиться с ситуацией. И когда видишь, как ребята увлечены проектом, их энергию, заинтересованность в результате, это очень сильно вдохновляет

Он отметил, что все проекты, особенно 5 финалистов, были сильными, качественно проработанными, интересными для коммерческого использования в дальнейшем.

Представитель команды-победительницы Егор Анохин на пресс-конференции сказал, что сам ещё до конца не может поверить, что их проект признали сильнейшим. Ребята работали над идеей, благодаря которой дроны без участия оператора могут принимать решения о смене маршрута при появлении внезапного препятствия.

Егор Анохин, участник Уральской проектной смены:

Сейчас тема дронов очень активно развивается: доставка, транспортировка, агропромышленные технологии и так далее. Очень важно сохранять как целостность дронов, так и безопасность людей, которые могут пострадать из-за падения такой машины. Поэтому на смене мы решали вопрос о безопасном автономном полёте. Будущее развитие проекта – это распространение нашего модуля и на другие виды дронов, разработка новых функций

Уральская проектная смена завершена, однако у школьников, которые хотят заниматься проектной деятельностью, множество возможностей. Так прямо сейчас идёт регистрация на международный конкурс научно-технологических проектов «Большие вызовы», оператором которого в Свердловской области является Фонд «Золотое сечение». А УрФУ здесь ведёт направление «Передовые производственные технологии» как в регионе, так и на всероссийском уровне.

Напомним, заявки и описания проектов принимают до 20 февраля 2026 года. Победители отправятся на специальную проектную смену в Образовательный центр «Сириус». И это ещё не все бонусы, которые получат призёры. Полную информацию о конкурсе читайте на сайте «Большие вызовы», а также подписывайтесь на тг-канал для участников из Свердловской области.

Фото – пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев