Директор Фонда поддержки талантливых детей и молодёжи «Золотое сечение» Елена Анатольевна Короткова провела переговоры с одним из промышленных партнёров Фонда ПАО «МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
ИМЕНИ М. И. КАЛИНИНА, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ». По итогам переговоров выпускникам образовательных смен было предложено пройти целевое обучение за счёт средств ПАО «МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
ИМЕНИ М. И. КАЛИНИНА, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ», который входит в оборонный концерн “Алмаз-Антей”. 

!!! ИНФОРМАЦИЯ АКТУАЛЬНА ТОЛЬКО ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ «ЗОЛОТОГО СЕЧЕНИЯ», ИМЕЮЩИХ СЕРТИФИКАТ ОБ ОКОНЧАНИИ СМЕНЫ!!!

Отдел по работ с персоналом ПАО «МЗИК» приглашает будущих абитуриентов принять участие в конкурсе на поступление по целевому направлению в нижеперечисленные ВУЗы на бюджетные места квоты ПАО “Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург”

Порядок конкурса:

· Для участия в конкурсе будущему выпускнику необходимо добавиться в друзья на странице ВКонтакте https://vk.com/personal_mzikВ ответ будет выслан пакет документов для заполнения.

· После подготовки необходимых для участия в конкурсе документов будущий абитуриент сообщает через вышеуказанную страницу ВКонтакте о готовности к собеседованию со специалистом-психологом и определяет удобное для встречи время.

· С собой на собеседовании необходимо иметь: копию паспорта (основная страница и прописка), автобиографию по высланной в ВКонтакте форме и заверенную печатью школьную характеристику.

· После сдачи пробных ЕГЭ по математике – русскому языку – физике (химии, информатике) необходимо сообщить их результаты.

· После опубликования итоговых результатов ЕГЭ в течение недели комиссия распределяет целевые места, заключаются договоры о целевой подготовке с абитуриентами.

· Ориентировочно 29-30 июля вузы выпускают приказы о зачислении.

Целевое обучение даёт следующие преимущества:

Поступление на бюджет по отдельному конкурсу, прохождение всех видов практики на нашем производстве, гарантированное трудоустройство после окончания ВУЗа, возможности продолжения обучения в магистратуре по целевому направлению от предприятия, дополнительная стипендия при хороших результатах учёбы от 6000 до 9000 рублей, оплата преддипломной практики, помощь в сборе практического материала при написании курсовых и дипломных работ, перспективы научного роста.

Обязательство со стороны студента – не менее 3-х лет работы на успешном ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса страны, имеющего уверенные перспективы роста производства.

Контактные данные: 
620017, г. Екатеринбург, проспект Космонавтов, 18/50, отдел по работе с персоналом, кабинет 128, rabota-mzik@mail.ru 
станция метро «Машиностроителей» 
трамваи: 2,5,7,8,14,16,17,22,25, остановка «Калининская»
троллейбусы: 3,5,12,17, остановка “Калининская”.

Специалист по персоналу: 
Бардина Ирина Викторовна, 8(343)329-54-66

 

Итого 12 целевых мест (в середине кода 03-бакалавриат, 05-специалитет)

Меры социальной поддержки для молодёжи завода:

· Доплата к ЗП в размере 20% от оклада молодым работникам, получающих высшее образование без отрыва от производства, по специальностям, по которым работодатель испытывает дефицит кадров.

· Частичная компенсация затрат за наём жилья работникам.

· Предоставление жилья на льготных условиях высоковостребованным специалистам.

· Единовременная выплата при рождении ребёнка в семье (для членов профсоюза).

· Доплата за содержание детей в детских садах.

· Создание базовой кафедры УРФУ «Машиностроительное производство» для подготовки и переподготовки высококвалифицированных кадров для предприятия.

· Возможность повышения квалификации по Президентской программе с прохождением российской и международной стажировок.